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:::協會辦事處工作條例:::
第一條 辦事處是牡丹江市社會福利企業協會的分支(代表)機構,具有獨立的法人資格,在協會和當地民政局的雙重領導和管理下開展工作。
第二條 辦事處的宗旨是:以鄧小平建設有中國特色社會主義理論和江澤民提出的“三個代表”論述為指導思想,遵守社會道德風尚,發揮政府與社會福利企業及職工的橋梁紐帶作用,端正福利企業辦廠方向,加強自律,維護會員單位的合法權益,面向企業,搞好服務,協助協會做好協會章程規定的業務范圍內的工作。
第三條 辦事處的任務是:
1、配合協會貫徹落實國家和省關于社會福利企業的扶持保護政策。
2、及時向協會反映、報告會員的有關情況、問題和要求。
3、開展咨詢服務和信息交流、及時向會員提供國內外技術、管理、經濟情報和市場信息,協助政府部門,為會員提供技術改造、設備引進、產品標準審定、新產品成果鑒定、工業產品許可證的申報、名牌商標的推薦、產業產品結構的調整、改制等提供相關的中介服務。
4、組織開展會員生產管理人員及領導骨干培訓,強化政策法規意識,提高會員整體素質,總結推廣先進典型和經驗,開展創優達標活動,研究探索社會福利企業管理理論和方法。
5、組織宣傳社會福利企業、殘疾人保障事業的意義,爭取社會的理解和支持,增進會員之間的信息溝通和聯系,維護會員的合法權益,幫助會員排憂解難。
6、組織會員開展國內外的學習、考察、交流活動。
7、負責代收代繳會員會費,接受社會的捐贈、政府和企業的資助及在核準的業務范圍內開展創收。
8、接受政府的委托,承擔其它相關的業務工作。
第四條 本機構設主任一名,主任經當地民政局推薦后,由協會秘書長提名,提交理事會任免。
本機構實行主任負責制,主任因特殊情況不能正常主持工作時,由當地民政局上報代理人選,經理事會同意后,可由代理人具體負責。
本機構主任的任期為四年,可連聘連任。
第五條 本機構按照協會章程的相關規定程序,可在相關的企業、事業、社會團體中發展團體會員和個人會員,同時報秘書處批準。
第六條 本機構的工作人員可以專職,也可以兼職。
第七條 本機構的經費來源,由收繳的會費(上繳到協會的部分除外)、接受的資助費,在核準的業務范圍內開展的創收收入內解決。
第八條 本機構視具體業務情況,可設立銀行基本存款賬戶和專門的財務人員,經費來源均按第七條執行。
第九條 本機構經費的使用,須由本機構提出年度預算報告、經當地民政局主管局長審批。本機構收取的殘疾職工風險保障基金必須?顚S,不得挪為他用。經費的用途按協會章程第五章第三十八條執行。
第十條 本機構涉及到主任、住所、名稱、業務范圍等變更,必須報協會理事會批準,由協會按照《社會團體登記管理條例》和《社會團體分支機構、代表機構登記辦法》規定,向市民政局和市民政局民間組織管理辦公室申請辦理變更登記。
本機構的注銷,須由協會理事會做出決定,并由協會向市民政局和市民政民間組織管理辦公室關申請辦理注銷登記。
本機構注銷后,由當地民政局負責做好善后工作,其剩余資產歸當地民政局所有。
第十一條 本機構工作條例的修改,須經協會理事會通過,報市民政局審查同意和市民政局民間組織管理辦公室核準。
第十二條 本機構工作條例自協會理事會通過之日起執行。
第十三條 本機構工作條例由協會理事會負責解釋。

會長:聶偉    副會長:楊文君、張啟元    秘書長:孫榮欣    辦電:0453-5985072    協會電子郵箱:[email protected]
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